SERVIR: trabajadores de confianza ingresarán al servicio civil sin concurso de méritos ni periodo de prueba

Dicho personal deberá cumplir con el perfil del puesto no en función al número de títulos que tenga sino que será evaluado en funciónXNT a los conocimientos y experiencia que acredite, así lo indica el proyecto del reglamento de la ley del Servicio Civil.El máximo de contratación de esta clase de trabajador es del 5% del total de puestos de cada entidad (con un mínimo de 2 y máximo de 50 funcionarios), detalló Juan Carlos Cortés, presidente de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Añadió que será difícil que cada entidad adecue previamente el perfil al funcionario de confianza a ser designado, ya que se viene realizando un análisis en las más de 50 entidades que se incorporarán al nuevo régimen.Fuente: GestiónFecha: 03.04.2014