Incumplimiento de depósito de CTS genera multa para el empleador

Según señala la normatividad laboral, la falta del depósito íntegro y oportuno de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) generaráXNT el pago de una multa contra el empleador, la misma que puede llegar hasta los 37,000 Nuevos Soles, al ser considerado dicho acto como una falta grave en materia de relaciones laborales. Ello aparte de la generación automática de los intereses respectivos.Como se sabe, el día de mañana vencerá el plazo establecido en la norma para que los empleadores depositen la CTS de sus trabajadores referido al periodo mayo-octubre. En tal sentido, los empleadores están obligados a entregar al trabajador una liquidación del beneficio depositado dentro de los 5 días hábiles de efectuado en depósito y el trabajador tendrá la posibilidad de reclamar el cálculo realizado sobre este beneficio hasta 4 años después de extinguida la relación laboral entablada con su empleador.Fuente: Diario Oficial “El Peruano” Fecha: 14/11/2013