Empresas que no cumplan con el reparto de utilidades podrían ser multadas hasta con 190,000 nuevos soles

El director del área laboral de PwC, César Puntriano Rosas, advirtió que las empresas que no cumplan con la repartición de lasXNT utilidades a sus trabajadores en las fechas oportunas podrían ser sancionadas hasta con multas de 190,000 nuevos soles, ya que esto constituye una infracción grave en materia laboral por la autoridad inspectiva de Trabajo. Agregó también que vencido el plazo de la repartición de este beneficio, previo requerimiento escrito  del trabajador, se generarán intereses moratorios, sin perjuicio de que el trabajador o extrabajador interponga una demanda ante el Poder Judicial para el cobro de este beneficio. Por otro lado, el experto señaló que un aspecto especial en el reparto de este derecho se presenta con los descansos médicos. Explicó que si los descansos médicos fueran consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, y se encuentra debidamente acreditado, este trabajador participará en el reparto de las utilidades en las mismas condiciones que el resto del personal, de acuerdo con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley Nº 29783)Fuente: Diario el PeruanoFecha: 18-03-2015