Ejecutivo prepara cambios al régimen de modalidades formativas laborales

El Poder Ejecutivo viene actualmente preparando una modificación al régimen de modalidades formativas laborales para jóvenes de 16 a 23 años, hasta los 29 años de edad, en el sector privado. Con dicha modificación se busca incentivar la contratación de jóvenes que no hayan culminado o hayan interrumpido su educación básica para que adquieran conocimientos teóricos y prácticos en el trabajo a fin de incorporarlos a la actividad económica.Asimismo, se plantearían incentivos, incluso tributarios, y otros mecanismos de promoción de esta contratación tales como la obtención de certificados médicos, registro de contratos vía electrónica, entre otros.Por otra parte, el ministro de Trabajo anunció que buscan extender la aplicación de las modalidades formativas en el Estado, especialmente las referidas a las prácticas preprofesionales y profesionales.Por último, otra de las medidas sería establecer incentivos para la formalización de los trabajadores jóvenes con un subsidio público para la aportación al seguro social a fin de beneficiar a los empleadores cuando contrate personal joven, así como incentivos tributarios, rebajas o bonos por el aporte de otro trabajador. Fecha de publicación: 13/08/2018.Fuente: diario Gestión.