Sunafil envía 20,000 cartas inductivas para que empresas formalicen a trabajadores

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) envió 20,000 cartas inductivas a igual número de empresas en todo el país, debido a que al revisar la planilla electrónica se advirtieron situaciones que generan alertas sobre la informalidad.

Algunas de las acciones realizadas permitieron hallar mayor número de locadores sobre los trabajadores formales o, incluso, solo la declaración de los locadores en diversas empresas.

El reparto de las 20,000 cartas inductivas a las empresas se inició el martes 22 de agosto y continuará hasta el lunes 28 de agosto.

Una vez recibidas las comunicaciones, las empresas tienen 15 días hábiles para responder el requerimiento, mediante la casilla electrónica de la Sunafil

¿Qué implica la formalización laboral?

La formalización laboral se da cuando los trabajadores gozan de todos sus derechos en el puesto de trabajo, es decir, tienen acceso al seguro de salud y a una pensión cuando se retiran del mercado laboral.

Entre los beneficios de formalizar está conseguir que los trabajadores se identifiquen con la empresa o negocio, evitar multas a consecuencia del incumplimiento de las normas y contribuir con el desarrollo del país, ya que los trabajadores formales pagan impuestos.

¿Cómo responder la carta inductiva a la Sunafil?

Aquellas empresas que, como consecuencia de la recepción de la carta, adviertan que deben cumplir con formalizar a su personal, deberán declararlos en el T-Registro de la planilla electrónica y, posteriormente, llenar el formato Excel que acompaña la carta inductiva. En este formato se coloca el detalle de los nuevos trabajadores formalizados. Luego deberá depositarse en la casilla electrónica a manera de respuesta.

Las cartas inductivas constituyen una herramienta de prevención, previo al inicio de actuaciones inspectivas, por lo cual, una vez enviadas, la Sunafil podría iniciar las actuaciones inspectivas al detectar que los indicios de incumplimientos no han sido subsanados.

En caso tenga dudas, los empleadores pueden unirse a una conferencia en vivo, el jueves 31 de agosto, a las 16:00 horas, mediante el canal oficial de Sunafil en YouTube.

Fuente: Diario El Peruano

Fecha: 25/08/2023

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