Empresas aprovecharían aprobación del nuevo régimen especial para formalizar a jóvenes que laboran mediante recibos por honorarios

La aprobación del proyecto de ley -que cresa un nuevo régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años-  beneficiaría aXNT aquellas empresas en las que los jóvenes, de este grupo de edad, prestan servicios como independientes (recibos por honorarios).Puestos estos podrían ser contratados inmediatamente bajo el nuevo régimen especial juvenil debido al menor costo que tendrían que cubrir las empresas si contrataran a estos trabajadores bajo el régimen general.Sin embargo, en estos casos, dicha “formalización” no sería correcta pues a muchos les correspondería el régimen general por la actividad que ya están realizando, advirtió el laboralista Cesar Puntriano, directos del área laboral de PWC.Fuente: Diario Gestión Fecha: 02.12.2014