El Ejecutivo aprobaría en breve un reglamento para la aplicación de la rebaja de multas laborales

Debido a las modificaciones a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo las sanciones que -ahora- se impongan no deben serXNT mayores al 35% del monto de las multas por infracciones laborales.Lo que significa que, en la práctica, la reducción de multas sería de un 65% este sería el sentido del reglamento de  multas laborales que en breve publicaría el Ministerio de Trabajo.Este reglamento precisaría algunos puntos como cuándo y quién determinaría que un trabajador es inválido permanente a efectos aplicar la reducción de las multas cuando se haya cometido infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. También, establecería que si una empresa subsana o regulariza la infracción detectada en la inspección, se le exoneraría de la imposición de la sanción y no pagaría ninguna multa.Fuente: Diario gestiónFecha: 17.09.2014