Alcances relevantes sobre el derecho a recibir una CTS

La especialista en temas laborales de la consultora TyTL, Erika Abad Realpe, brindó información importante con respecto a la compensación por tiempo de servicios (CTS).En primer lugar, en cuanto a la fecha, refirió que las empresas están obligadas a cumplir con el pago de la CTS en el mes de mayo, en vista de que este concepto fue creado como fondo de contingencia en caso de que un trabajador cese en su puesto de trabajo y con ello pueda asumir lo que signifique la pérdida inmediata de sus ingresos. Erika Abad, precisó la naturaleza de este concepto, el cual tiene carácter de beneficio social y el periodo comprendido para su depósito son los meses de noviembre y abril con respecto al mes de abril, señaló que el último día para cumplir con el depósito es el martes 15 de mayo.Por último, destacó que en la mediana y gran empresa para hallar la remuneración computable, el empleador deberá considerar la última remuneración percibida más un sexto de la gratificación otorgada en diciembre mientras que en relación a la pequeña empresa se presentan escenarios distintos para los empleadores.Fecha de publicación: 30/04/2018.Fuente: diario El Peruano