TC fija nuevos elementos para determinar relación laboral

Mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 03895-2016- PA/TC, el Tribunal Constitucional estableció nuevos elementos para determinar la relación laboral y descartar un contrato de tercerización.En ese sentido, el carné de identificación con el logotipo de la empresa usuaria de los servicios de la otra y las capacitaciones proporcionadas por la compañía que contrata esos servicios constituyen elementos que permiten al trabajador de la empresa que los brinda su relación laboral con el empleador usuario de los servicios y descartar la tercerización.Asimismo, el TC en dicho proceso verificó que el demandante se encontraba bajo subordinación directa de la empresa principal, dado que el demandante usaba el carné de identificación con el logotipo de la empresa principal y que además recibió capacitaciones de la empresa principal por un periodo de dos años. Fecha de publicación: 05/05/2019.Fuente: diario El Peruano.