Plantean modificar los beneficios laborales del sector agrario

La Comisión Agraria que modifica la Ley N° 27360, Ley de Promoción del Sector Agrario, tiene entre otros cambios, los beneficios sociales de los trabajadores de este sector.En ese sentido, el sueldo básico no podrá ser inferior al salario mínimo y que el pago de remuneración diaria (RD) se establece en un monto no menor a S/ 39.19, si los trabajadores laboran más de cuatro horas diarias. Cabe resaltar que este pago diario no incluirá la compensación por tiempo de servicios (CTS) ni gratificaciones, las que se adicionarán y son equivalentes al 9.72 % de la remuneración mínima y las gratificaciones en 16.66 % de la remuneración mensual (RM).Asimismo, los beneficios laborales se actualizarán en proporción a los incrementos en la remuneración mensual. Además, se adiciona el pago de 30 días de descanso vacacional por año laborado y el pago de una indemnización por despido arbitrario de 45 (RD) por cada año laborado con un máximo de 360 (RD).Por otro lado, en cuanto a las aportaciones de Essalud, el dictamen incrementa el aporte de 4 % a 6 % de la remuneración del trabajador cuyo cálculo no incluye el pago de la CTS ni de las gratificaciones. Y por último, la iniciativa contempla un plazo de 60 días calendario para que el Ejecutivo adecue el reglamento de la ley.Fecha de publicación: 03/04/2019Fuente: diario Gestión