El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Conssat) podrá sesionar en modalidad virtual ante situaciones imprevistas y debidamente justificadas que impidan la participación presencial de sus miembros e invitados. La Resolución Ministerial N° 383-2023-TR, emitida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), habilita esa posibilidad al modificar en ese sentido el artículo 4 del reglamento interno de aquel consejo.
De acuerdo con modificación, los consejeros e invitados podrán asistir a las sesiones del pleno de ese consejo y de sus comisiones técnicas en modalidad virtual, previa comunicación por escrito o medios electrónicos a la Secretaría Técnica del Conssat con una anticipación mínima de 24 horas.
En el caso de los consejeros de los sectores trabajador y empleador, podrán efectuar esa comunicación mediante sus coordinadores ejecutivos. Para efectos de la comunicación, la norma modificatoria recalca que la herramienta digital o tecnológica que se implemente deberá garantizar la identificación y el ejercicio pleno de los derechos de los consejeros, entre los que destacan los derechos de participación, deliberación y voto.
Así, el Conssat podrá sesionar de modo virtual no solo en situaciones excepcionales de caso fortuito o fuerza mayor, que impidan el desarrollo de sesiones presenciales. En esos escenarios excepcionales la presidencia del Conssat, con acuerdo de los coordinadores ejecutivos, puede disponer el desarrollo de sesiones virtuales del pleno de aquel consejo y de sus comisiones técnicas.
Este consejo tiene su sede en Lima y sus sesiones de trabajo se celebran en dicha ciudad; no obstante, se habilita la posibilidad de que pueda reunirse en cualquier otro lugar, previo acuerdo del pleno del consejo. El Conssat se rige por las reglas establecidas en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR; y, por las disposiciones de su reglamento interno.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 20/10/2023
