El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Alejandro Salas, señaló que la normatividad laboral debe ir de la mano con la evolución de los derechos de los trabajadores, a fin de devolverles la dignidad que fueron perdiendo con el devenir de los años. Con esa finalidad el gobierno aprobó el D.S. N° 001-2022-TR, que modifica el reglamento de la Ley de Tercerización Laboral, figura que se ha desnaturalizado con el tiempo en perjuicio de la masa laboral; e igualmente, publicó el D.S. N° 014-2022-TR, que regula la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que no había sido actualizada desde hace 30 años. Sin embargo, los avances en derechos laborales han continuado.
El gobierno y el MTPE aplican una política de puertas abiertas, a fin de propiciar el diálogo social que permita conversar con el sector empresarial y los trabajadores para llevar adelante este tipo de reconocimientos. Dicha reunión pretende visibilizar las ventajas y desventajas de la cuarta revolución industrial 4.0 y su impacto en América Latina; así como dar a conocer los subcontratos en el Perú, como la intermediación y la tercerización laboral.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 24/11/2022
