Ley de modalidades formativas podría aplicarse en el sector público

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Christian Sánchez, afirmó que mediante la delegación de facultades conferidas al Ejecutivo, buscará promover el empleo juvenil ampliando la ley de modalidades formativas en el sector público, lo cual en la actualidad solo se limitaba al régimen laboral de la actividad privada o en aquellas entidades del sector público reguladas por el régimen privado.Es preciso señalar, que este tipo de contratación se relaciona con las personas en formación para el trabajo, no constituyendo una relación laboral y por consiguiente, se excluye el pago de beneficios laborales. Sin embargo, si se han regulado ciertos derechos para los bajo las modalidades formativas, así como, se encuentra establecido que el monto de la subvención económica no podrá ser menor a la remuneración mínima vital. Al respecto, el especialista en derecho laboral, Jorge Toyama, advirtió que en la actualidad no existe un plan de contratación de practicantes en el sector público a excepción de las regulaciones de cada entidad, por lo que en su opinión calificó de necesario una norma del sector público para las prácticas profesionales o pre-profesionales.Fecha de Publicación: 03/07/2018     Fuente: diario Gestión