Grupo de Trabajo para elaborar propuestas que permitan mejorar la implementación del Sistema Administrativo de Gestión de RRHH

Tipo de Norma: Resolución Ministerial

Número de Norma: N° 254-2022-PCM

Fecha de Publicación: Sábado, 17 de setiembre de 2022

La resolución referida dispone crear el Grupo de Trabajo de naturaleza temporal, denominado “Mesa Técnica para elaborar propuestas normativas que permitan mejorar la implementación del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y su rectoría, y que impulsen la implementación del tránsito de entidades públicas al nuevo régimen del servicio civil”; dependiente de la Presidencia del Consejo de Ministros. Es importante mencionar que el Grupo de Trabajo tiene por objeto elaborar propuestas normativas que permitan mejorar la implementación de los procesos y sub procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y su rectoría; así como que impulsen la implementación del tránsito de entidades públicas al nuevo régimen del servicio civil.

De la conformación

El Grupo de Trabajo está conformado por los siguientes integrantes:

  • Un representante del presidente del Consejo de Ministros, quien lo preside.
  • El director de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas.
  • El director de la Dirección General de Desarrollo Normativo y Calidad Regulatoria del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
  • El director de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • El director de la Dirección de Supervisión y Evaluación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.

Cabe mencionar que los integrantes del Grupo de Trabajo cuentan con un representante alterno, quien participará en situación de fuerza mayor que impida la asistencia del representante titular; Asimismo, los integrantes del Grupo de Trabajo realizan sus funciones ad honórem.

De las funciones

El Grupo de Trabajo tiene las siguientes funciones:

  • Realizar la revisión de los procesos y subprocesos que conforman el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), a fin de determinar si los mismos corresponden ser asumidos por otras entidades del Poder Ejecutivo; y, luego de ello, proponer un plan de acciones inmediatas para su implementación, de ser el caso.
  • Realizar la revisión de la composición del Consejo Directivo del SERVIR y proponer su modificación, considerando la incorporación de un representante de los servidores civiles, la designación y remoción regulada del presidente ejecutivo y/u otros miembros, así como los requisitos para la designación del presidente ejecutivo del SERVIR.
  • Elaborar una propuesta de cronograma de tránsito de entidades públicas al nuevo régimen del servicio civil, que considere aspectos presupuestales, dotación, plazos, responsables e informes periódicos.
  • Elaborar las propuestas normativas que se deriven de las acciones antes descritas, para su elevación a la Presidencia del Consejo de Ministros, acompañado de un informe final.
  • Informar mensualmente a la Presidencia del Consejo de Ministros los avances del Grupo de Trabajo

De la designación de representantes e instalación

Los titulares de las entidades que integran el Grupo de Trabajo designan a los representantes titular y alterno, según corresponda, mediante comunicación escrita, dirigida a la Secretaría Técnica, en un plazo máximo de 5 días hábiles, contado a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución Ministerial.

De la instalación

El Grupo de Trabajo se instala en un plazo máximo de 10 días hábiles, contado a partir del día hábil siguiente de la publicación de la presente Resolución Ministerial.

Del periodo de vigencia

El Grupo de Trabajo tiene un periodo de vigencia de 120 días calendario, contado a partir del día siguiente de su instalación.

Desde el 18/09/2022

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