Si bien la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP), obliga a todo empleador a declarar, retenerXNT y pagar el aporte previsional de sus trabajadores, muchas veces esto es incumplido por el empleador, lo que produce dos acciones judiciales contra este:1er. La interposición, por parte de la AFP respectiva, de una acción civil de pago de aportes previsionales, más los intereses moratorios y gastos de cobranza judicial que se generan por el incumplimiento o la omisión de pago del empleador respecto de los aportes de sus trabajadores.2da. La interposición de una acción penal por la comisión del delito de apropiación ilícita, la misma que puede ser accionada por la AFP o el propio afiliado. Fuente: Diario Gestión Fecha: 11/12/2013
Acciones ante el incumplimiento u omisión del pago de aportes previsionales a las AFP por parte del empleador
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