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Pago triple en feriados: reglas para los trabajadores que laboren en Semana Santa 2025

Este mes se celebra una de las festividades religiosas más importantes del mundo católico: la Semana Santa 2025, que tendrá lugar del 13 al 20 de abril. En el Perú, el jueves 17 y el viernes 18 de abril serán feriados nacionales, lo cual generará impactos en la economía y en las relaciones laborales.

Este periodo conmemora la pasión, muerte y resurrección de Jesucristo. En diversas ciudades del país, se realizan procesiones y eventos litúrgicos tradicionales.

De acuerdo con el Decreto Legislativo N.º 713 – Ley de Descansos Remunerados, los días Jueves y Viernes Santo son feriados nacionales no laborables para trabajadores de los sectores público y privado. Esto implica que los empleados tienen derecho a recibir su remuneración ordinaria correspondiente por cada feriado, tal como lo señala un informe legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Condiciones para el pago durante los feriadosLos trabajadores del sector privado que laboren el Jueves o Viernes Santo sin descanso sustitutorio tienen derecho a recibir una remuneración triple:

Si el descanso semanal del trabajador coincide con alguno de estos feriados, este solo recibirá la remuneración correspondiente a su día de descanso, sin pago adicional por el feriado.

No se considera laborado en feriado si el turno se inicia en un día laborable y culmina en un día feriado.

Los trabajadores que se encuentren de vacaciones durante estos días no tienen derecho a un pago adicional por el feriado.
En total, el calendario 2025 contempla 16 feriados nacionales en el Perú, incluyendo fechas relevantes como el 1 de mayo (Día del Trabajo), el 28 y 29 de julio (Fiestas Patrias), y el 25 de diciembre (Navidad).

Fuente: El Peruano

Fecha: 08/04/2025

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HENRY CORILLOCLLA DE LA CRUZ

Contador público colegiado. Egresado de la maestría en banca y finanzas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asesor Contable de Contadores & Empresas.