MTPE: Establece nuevos criterios en materia de ofertas de empleo, retribuciones y asignación familiar

&ltspan lang=”ES”&gtLa Dirección de Inspección del Trabajo fijónuevos criterios para la determinación de las infracciones laborales en materiade ofertasXNT de empleo, retribuciones, asignación familiar y pago de intereseslegales.&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES”&gtSobre el primer tema señaló que la publicaciónde un anuncio de oferta de empleo discriminatoria realizada por personal delárea de marketing de una empresa, no exime de responsabilidad al empleadorcuando dicha área depende directamente de la gerencia general.&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES”&gtA cerca de las retribuciones señala que unaempresa incurre en discriminación afectando el derecho a la igualdad, si otorgauna bonificación extraordinaria solo a un grupo de trabajadores en perjuicio deotros mediante un trato desigual no justificado ni razonable.&ltspan lang=”ES”&gt&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES”&gtRespecto de laasignación familiar considera &ltspan lang=”ES”&gtque si un empleador paga una bonificación por el día de la madre a unatrabajadora, carece de sustento el alegar que no conocía de su carga familiarpara justificar la falta de pago de este beneficio.&ltspan lang=”ES”&gt&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES”&gtFinalmente, determinaque&ltspan lang=”ES”&gt la subsanación de lasinfracciones por no pagar beneficios laborales procederá solo cuando se paguenestos más los respectivos intereses legales así no corresponde reducir lasmultas impuestas por esas infracciones si no se abonan tales intereses.&ltspan lang=”ES”&gt&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES”&gtFuente: El peruano&lto:p&gt&lt/o:p&gt&ltspan lang=”ES” style=”font-size:11.0ptline-height:106%font-family:&quotCalibri&quot,&quotsans-serif&quotmso-fareast-font-family:Calibrimso-bidi-font-family:&quotTimes New Roman&quotmso-ansi-language:ESmso-fareast-language:ESmso-bidi-language:AR-SA”&gt&ltspan style=”font-family: Calibri, sans-serif font-size: 11pt line-height: 106%”&gtFecha:03.09.2014