Modificación integral de la regulación laboral será tema central en próximo gobierno

Uno de los temas centrales para el próximo gobierno, será la modificación integral de la regulación laboral, según lo indica el Diario GestiónXNT.  Así, en el caso de las empresa de intermediación laboral (services), se planteará limitar su uso solo para servicios temporales, es decir, para la contratación de reemplazo de personal por suplencia o similares.  Otra de las propuestas es la referida a la revisión obligatoria, cada dos años, de la situación de la remuneración mínima vital (RMV), para lo cual se han de regular primero los factores que determinaran el monto (inflación y productividad). Asimismo, los representantes de los trabajadores y empleadores podrán hacer llegar sus propuestas y será el gobierno quien decida si se mantiene o aumenta el salario.Por otro lado, en caso de arbitraje laboral, se buscará que esta se ajuste a los estándares mínimos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  y que solo podrá someterse a este tipo de arbitraje cuando existan actos de mala fe o durante la primera negociación colectiva. De igual manera, en lo que respecta a temas de flexibilidad laboral, se evaluarán, por ejemplo, la autorización de los ceses colectivos y la posibilidad de cesar al personal por incapacidad para el trabajo.Finalmente, se planteará la reactivación del Concejo Nacional del Trabajo (CNT) que agrupará a los representantes de trabajadores, empleadores y el Estado, teniendo siempre presente que en caso de no mediar acuerdo, será el Legislativo el que necesariamente definirá los temas. Fecha de publicación: 12/07/2016.Fuente: Diario Gestión.