Carlos Oliva: reforma laboral no recortará derechos de los trabajadores

Según el ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, la reforma laboral que propone el Ejecutivo no recortará derechos laborales de los trabajadores, tales como la compensación por tiempo de servicios (CTS), vacaciones y gratificaciones.En ese sentido, resaltó la posibilidad de debatir sobre la reposición de trabajadores despedidos arbitrariamente, ya que con esto se generan costos para las empresas cuando el trabajador recibe varias indemnizaciones (por daño moral, daño punitivo, etc.).Manifestó también que existen casos de reposición que no están en discusión tales como los relacionados con la afiliación sindical, mujer embarazada, discriminación, entre otros y que incluso la Organización Internacional del Trabajo (OIT) permite elegir un solo sistema de protección frente al despido arbitrario, que puede ser la reposición o la indemnización, pero no ambos.Sobre las vacacionas opinó que las normas laborales deben de actualizarse y que por ello se debería tener 22 días laborables de descanso vacacional para que los trabajadores tengan la libre elección de tomarlos en el momento que ellos deseen. No obstante, precisó que esta regla solo aplicaría sobre aquellos trabajadores con una jornada de 5 días de trabajo por dos días de descanso, para tener el cómputo de 30 días y no recortar beneficios laborales.En tal sentido, en el caso de las jornadas de 6 días de labor por un día descanso, el promedio debería ser 26 días laborables.Fecha de publicación: 14/12/2018.Fuente: diario Gestión.