Advierten falta de regulación para aplicar cuota de empleo de personas con discapacidad

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció que se iniciarán las fiscalizaciones en las empresas con más de 50 trabajadoresXNT para cumplir con la cuota de empleo del 3% para personas con discapacidad obligatorio.Al respecto, el abogado laboralista German Lora señaló que existen algunos aspectos no regulados y otros poco claros que entorpecerían el inicio de las fiscalizaciones laborales con efectos sancionatorios respecto de dicho caso. Una de sus observaciones, además, es que la publicación de las normas complementarias para la aplicación y fiscalización, el pasado 13 de mayo de 2015, fue tardía. Finalmente, mencionó que a la fecha no se ha fijado la regulación sobre el diseño, implementación y ejecución de ajuste razonables para el empleo de personas con discapacidad en el sector privado. En la medida que no resulta específico dicho aspecto, su implementación supondría una carga económica excesiva para los empleadores.Fecha de publicación: 05-01-2016Fuente: Diario Gestión