El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Eduardo García, se reunió con los representantes de la Federación de Trabajadores de la Industria Manufacturera y Servicios Afines del Perú (Fetrimap). Dicha reunión forma parte de su política de diálogo social y respeto a los derechos de los trabajadores, a su vez manifestó que en su gestión se protegerán los derechos laborales fundamentales de los trabajadores. En dicha reunión resaltó que se fortalecerá la defensa de la libertad sindical. Asimismo, recabó las preocupaciones de los trabajadores respecto a la dirección política del gobierno en relación con los derechos laborales.
Por su lado, los dirigentes de Fetrimap saludaron la disposición del ministro García para aclarar cualquier tipo de duda sobre cuáles serán los lineamientos de la política laboral que se implementará desde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En ese sentido, el ministro García ratificó la defensa legal del sector sobre los D. S. N° 001-2022-TR y N° 014-2022-TR, referidos a la regulación del servicio de tercerización, así como a la modificatoria del reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, respectivamente. Del mismo modo, destacó la importancia del respeto a los convenios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Cabe recordar que, a inicios del año, el ministro García indicó que uno de los ejes de su gestión es la defensa de los derechos laborales fundamentales, con el objetivo de lograr una sociedad justa. En ese marco, invocó a la Sunafil cautelar la dignidad y justicia en las relaciones laborales mediante la inspección y recordó que los derechos a defender son: impedir el trabajo infantil, luchar contra el trabajo forzoso, el derecho a la igualdad y no discriminación, la libertad sindical, y la seguridad y salud en el trabajo. Por último, pidió al superintendente de la Sunafil crear cuerpos especializados para fiscalizar el cumplimiento de los 3 últimos derechos mencionados, ya que de los 2 primeros ya existen.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 12/01/2023
