Se extiende plazo hasta el 31 de mayo de este año para que las empresas puedan inscribirse y participar del nuevo proceso de certificación “Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” a cargo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la cual reconoce a las empresas con las mejores prácticas en materia de igualdad de género en el empleo y prevención de la violencia contra la mujer, y les otorga beneficios en los procesos de contratación con el Estado.
La certificación reconoce a las empresas que han implementado acciones de promoción de la igualdad de género al interior de sus organizaciones, así como en sus comunidades. Así, en esta VI edición del proceso de certificación se evalúa la aplicación transversal del enfoque de género en los procesos de las organizaciones participantes y sus comunidades, con especial énfasis en temas como el reclutamiento de personal sin discriminación; el cumplimiento de normativa en materia de igualdad salarial; la prevención y lucha contra el hostigamiento sexual; el cumplimiento de la normativa sobre lactarios; la conciliación de la vida familiar y laboral; así como las licencias de maternidad y paternidad.
Las empresas que obtengan la certificación accederán a dos puntos extras para contratar con el Estado por dos años y a un programa de fortalecimiento de capacidades y asistencias técnicas especializadas, informó el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, tras precisar que en octubre próximo se anunciará a los ganadores.
Para postular esta iniciativa, los empleadores interesados deberán crear un usuario y contraseña en el link: https://empresasegura.mimp.gob.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 06/03/2024
