Las empresas que efectúen prácticas discriminatorias de cualquier índole en sus convocatorias de personal, serán sancionadasXNT con multas de hasta 74 mil nuevos soles, advirtió la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos.Tal pronunciamiento se produjo a propósito de un proceso de investigación que se sigue contra una institución educativa por supuestos actos de discriminación racial, al publicar un aviso de empleo en que se solicita recepcionista de muy buena presencia, estatura mínima de 1.60 metros y de tez clara.
