Comenzarán a fiscalizar la igualdad salarial desde el 1 de julio del 2019

La Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil) puso a debate público el proyecto de protocoló para la fiscalización de las obligaciones en materia de igualdad salarial entre varones y mujeres con el propósito de fijar reglas y pautas para su cumplimiento y así promover el cumplimiento de la Ley N° 30709 y su reglamento.En ese sentido, el proyecto detalla que a partir del 1 de Julio del 2019, las dependencias del Sistema de Inspección de Trabajo, en el ámbito de su competencia, fiscalizarán el cumplimiento de estas obligaciones y para las micro y pequeñas empresas empezará a partir del 1 de diciembre del presente año. Fecha de publicación: 23/03/2019Fuente: diario El Peruano