La medida de requerimiento solo debe ser emitida cuando se comprueba la infracción y esta puede ser subsanada, caso contrario, corresponde proponer la sanción pertinente en el acta de infracción…
La medida de requerimiento solo debe ser emitida cuando se comprueba la infracción y esta puede ser subsanada, caso contrario, corresponde proponer la sanción pertinente en el acta de infracción…
La Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano (N° 32123), recientemente promulgada, dispone el aumento de las pensiones de los jubilados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) a 600…
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, presentó en Tacna la Ideatón por el Empleo Juvenil ante estudiantes de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. El…
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, afirmó que son objetivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y del Gobierno fortalecer el capital…
La importancia de que los gobiernos generen estrategias para trasladar la normativa internacional que promueve la igualdad salarial a sus legislaciones nacionales y así cierren la brecha remunerativa que existen…
La medida de requerimiento solo debe ser emitida cuando se comprueba la infracción y esta puede ser subsanada, caso contrario, corresponde proponer la sanción pertinente en el acta de infracción…
La Corte Suprema de Justicia desarrolló los alcances del principio de continuidad aplicable en las relaciones laborales. De acuerdo con la sentencia correspondiente a la Casación N° 821-2021 Lima emitida…
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) anuncia el lanzamiento de su tercer curso virtual, dirigido a empleadores y trabajadores vinculados a la actividad de la construcción. El objetivo del…
Sobre la base de la presunción de salariedad se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. Esta prueba en contrario lo constituye…
Sunafil ha lanzado una extensa campaña para socializar las obligaciones de las empresas en la reducción de la brecha salarial de género, con motivo del Día Internacional de la Igualdad…