El Gobierno dispuso el retiro del 100 % de la CTS hasta diciembre de 2026, con lo cual los trabajadores formales podrán disponer libremente de sus fondos en una o varias operaciones.…
El Gobierno dispuso el retiro del 100 % de la CTS hasta diciembre de 2026, con lo cual los trabajadores formales podrán disponer libremente de sus fondos en una o varias operaciones.…
En el Perú, la normativa laboral establece claramente qué montos pueden retenerse de la remuneración y cuáles requieren consentimiento expreso del trabajador. Pero, también fija límites y prohíbe cualquier descuento no…
Empresas privadas ofrecerán más de 300 empleos para personas con discapacidad en la Feria del Empleo que se realizará este martes 18 de noviembre en el distrito de San Juan de Lurigancho,…
El primer puesto en la categoría “Ministerios” en la cuarta edición del «Reconocimiento Internacional en Datos Abiertos 2025», obtuvo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) por cumplir…
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) solicitó al titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Óscar Fernández, un nuevo incremento del sueldo mínimo, actualmente fijado en S/1.130, a por lo…
La industria textil y de confecciones es un motor clave para la manufactura peruana, genera más de 350 mil empleos formales y contribuye con aproximadamente 5,000 millones de soles al…
El contrato de trabajo presupone el establecimiento de una relación permanente entre el empleador y el trabajador, en virtud del cual este se obliga a prestar servicios en beneficio de…
Compartimos con Uds. un Tip Laboral que explica la oportunidad de depósito o pago de la CTS, precisando los plazos establecidos, los casos de pago directo al trabajador y la…
El proyecto de ‘Directiva sobre el ejercicio de las actuaciones inspectivas en materia de libertad sindical’ tiene como horizonte abreviar los plazos para atender las denuncias sobre las eventuales vulneraciones…
El sindicato que representa a los trabajadores tiene entre sus facultades la posibilidad de suscribir un acta de conciliación extraproceso que precise o modifique las condiciones de trabajo u otros…