Para muchas empresas, el trabajar en feriado significa generar una mayor producción de bienes o servicios y, por ende, más ingresos. Pensemos en los restaurantes, las agencias de turismo, las…
 
						
									 
						
									Para muchas empresas, el trabajar en feriado significa generar una mayor producción de bienes o servicios y, por ende, más ingresos. Pensemos en los restaurantes, las agencias de turismo, las…
 
						
									Compartimos con Uds. un Tip Laboral que resalta la obligación de las empresas con más de 100 trabajadores de contar con un Reglamento Interno de Trabajo, conforme a lo establecido…
 
						
									Hay quienes prefieren no ingresar a la planilla de la empresa donde laboran para evitar descuentos en sus remuneraciones a fin de mes. Sin embargo, desconocen que es una obligación…
 
						
									En caso el empleador que tiene la obligación de pagar horas extras no haya registrado el trabajo en sobretiempo de su personal, porque existió o no lo reconoce, para acreditar…
 
						
									¡Día histórico! Con estas palabras el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, declaró este jueves instalada de manera oficial la “Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para…
 
						
									El Gobierno promulgó el sábado la ley que autoriza a los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) el retiro extraordinario y facultativo de hasta 4 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) de sus fondos…
 
						
									Buscando reducir los tiempos de atención y el facilitar a los ciudadanos, empresas y entidades públicas el acceso a los servicios gratuitos que ofrece el sector, el Ministerio de Trabajo…
 
						
									El pleno del Congreso aprobó en la víspera el retiro de 4 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), es decir, S/ 21,400 de las cuentas individuales de los fondos de las Administradoras de Fondos…
 
						
									En el contexto del Día Internacional de la Igualdad Salarial, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) reafirma la relevancia de asegurar que hombres y mujeres reciban una compensación equitativa…
 
						
									En julio del presente año, la masa salarial formal, que constituye el valor total de los ingresos obtenidos por los trabajadores, creció 7.4% en términos reales, en comparación con el…