La socia directora de Deloitte Perú, Alejandra DAgostino refirió que las nuevas tendencias de capital humano están demandandoXNT la presencia de más jóvenes en la empresa y con ello están aumentando las opciones más flexibles de contratos no tradicionales. En consecuencia, en los próximos 3 años, las empresas peruanas aumentarán los contratos a tiempo parcial, debido a que esta nueva generación está demandando condiciones que le permitan aprovechar más su tiempo. Asimismo sostuvo que ello beneficiará a las compañías ya que ahorrarán costos, y que estarían automatizando sus procesos, aplicando tecnologías o sistemas como el teletrabajo. Fecha de publicación: 06/07/2016.Fuente: Diario Gestión.
