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Noticia Laboral

Consejos para afrontar una fiscalizaci�n laboral sobre utilidades

9 de Marzo de 2017 | Laboral

El abogado laboralista, Cesar Puntriano, explic� que en una inspecci�n sobre el pago de utilidades, los inspectores laborales solicitan la declaraci�n jurada del impuesto a la renta, para verificar la renta neta, la ficha RUC y el acta de constituci�n a fin de revisar el giro del negocio y con ello determinar el porcentaje aplicable. Asimismo, suelen requerir los papeles de trabajo para revisar los d�as de trabajo, las remuneraciones percibidas y la manera en que fueron calculadas; as� como las hojas de liquidaci�n a fin de determinar el cumplimiento de la formalidad.

Refiri� tambi�n que los inspectores suelen constatar c�mo algunas empresas con sistemas de compensaci�n variable comparan las utilidades con los bonos anuales por objetivos y suelen abonar el monto mayor al personal. Por ello, aconsej� que de presentarse este supuesto, lo que podr�a hacerse ser�a pactar que si la utilidad es mayor al bono, entones solo se perciba la utilidad, en cambio, si el bono es mayor, acceder a la utilidad m�s la diferencia entre esta y el bono para as� percibir el monto que corresponde a esta �ltima; con lo que se evitar�a el pago de la utilidad m�s el bono, gener�ndose un ahorro.

Por otro lado, el especialista dijo que en el caso que las empresas entreguen utilidades voluntarias por encima de la partici�n legal, al momento de su entrega se debe tener en cuenta criterios similares a las utilidades legales; es decir, tomar en cuenta los d�as trabajados, remuneraciones percibidas, u otro relacionadas con el desempe�o individual del trabajador como la antig�edad o la jerarqu�a en la empresa. �

Fecha de publicaci�n: 09/03/2017.
Fuente: Diario El Peruano.