ASPECTOS LABORALES DE LAS PLANILLAS ELECTRÓNICAS

1. Sujetos obligados a presentar el RTPS.
2. Conceptos remunerativos y no remunerativos que deben ser incluidos en el RTPS: movilidades, alimentación, condiciones de trabajo, etc.
3. Información relacionada al vínculo laboral con el personal de la empresa: prestador de servicio y trabajador.
4. Información relacionada al periodo laborado.
5. Fiscalización laboral a partir de las planillas electrónicas y su relación con el Reglamento de Inspección del Trabajo. Aplicación del principio de primacía de la realidad.

APLICACIÓN PRÁCTICA DE LAS PLANILLAS ELECTRÓNICAS

Llenado del PDT 601:

1. Registro del declarante: empleador.
2. Registro de los trabajadores y pensionistas.
3. Registro de los prestadores de servicios (4ta categoría y modalidades formativas laborales).
4. Registro de datos laborales: jornada laboral, periodo laborado, etc.
5. Base imponible. Aportes y retenciones laborales.