DÍA 10 DE SETIEMBRE DE 2008
PRIMERA PARTE

CPC. Antonio Gómez Aguirre
(9:00 a.m. a 1:00 p.m.)

1. Libros y registros vinculados a asuntos tributarios obligatorios a partir del 2009

   1. Análisis de las principales modificaciones contenidas en la Resolución de Superintendencia Nº 234-2006/SUNAT
   2. Modificaciones vigentes a partir del 01/01/2007 y disposiciones vigentes a partir del 01/01/2009
   3. Alcances del concepto de contabilidad completa
   4. Contenido de los libros y registros vinculados a asuntos tributarios vigentes a partir del 01/01/2009
   5. Casos prácticos

SEGUNDA PARTE

CPC. Antonio Gómez Aguirre
(4:00 p.m. a 8:00 p.m.)

1. Proyecto de nuevo plan contable: Plan Contable General Empresarial (PCGE)

   1. Principales innovaciones contenidas en el PCGE
   2. Relación con las NIC, NIIF, incorporación de conceptos al PCGE
   3. Dinámica contable comparativa, antes y después del PCGE
   4. Casos prácticos

DÍA 11 DE SETIEMBRE DE 2008

Dr. Álvaro García Manrique
(9:00 a.m. a 1:00 p.m.)

Tercerización de Servicios

1. Concepto
2. Antecedentes normativos
3. Diferenciación con la intermediación laboral
4. Definición legal de tercerización
5. Elementos esenciales
6. Elementos típicos y coadyuvantes
7. El desplazamiento de trabajadores: ¿qué involucra?
8. Casos que constituyen tercerización
9. Desnaturalización

   1. Supuestos
10. Responsabilidad solidaria

    1. Ámbito de aplicación
    2. Extensión
11. Fiscalización laboral

Nueva Ley de Mypes

1. Antecedente normativo
2. Nuevas características de las micro y pequeña empresas (mypes)
3. Marco general del régimen laboral especial para las microempresas y pequeñas empresas:

   1. Naturaleza permanente
   2. Aplicación en el tiempo del Decreto Legislativo Nº 1086
4. Principales modificaciones al régimen laboral de las microempresas: seguridad social en salud y pensiones

   1. Posibilidad de pactar una remuneración mínima especial
   2. Extensión del régimen
5. Principales modificaciones al régimen laboral de las pequeñas empresas: beneficios sociales
6. Fiscalización laboral