• Principales gastos deducibles
  
  
  1. Aspectos generales: principio de causalidad, fehaciencia de las operaciones, bancarización, valor de mercado, gasto o costo, devengado, comprobantes de pago y detracción.
  2. Valor de mercado de las remuneraciones. Determinación de los grados de consanguinidad y afinidad. Situaciones particulares en la determinación del trabajador referente. Tratamiento contable y tributario de los excesos en los gastos de remuneraciones.
  3. Pérdidas sufridas por caso fortuito o fuerza mayor o por delitos en perjuicio del contribuyente. Condiciones y requisitos.
  4. Provisión y castigo de incobrables. Condiciones, límites y supuestos excluidos por la norma.
  5. Mermas y desmedros de existencias.
  6. Gastos de viajes.
  7. Gastos de movilidad.
  8. Gastos de vehículos.
  9. Gastos de representación propios del giro del negocio. Condiciones, límites y medios probatorios.
  10. Gastos de personal y las exigencias de carácter formal para su deducción: gastos recreativos, de salud, educación, etc.
  11. Gastos por remuneraciones convenidas al personal: gratificaciones, sueldos, etc.
  12. Gastos que para su perceptor constituyan rentas de segunda, cuarta y quinta categoría: vacaciones, participación de los trabajadores y de los directores en las utilidades.
  13. Depreciación de activos y amortización de intangibles.
  14. Donaciones.
  15. Gastos financieros.
  16. Gastos por pagos efectuados a no domiciliados.
  17. Ganancias y pérdidas por diferencias de cambio.
  18. Gastos de ejercicios anteriores.
      
      
• Gastos no deducibles
• Compensación de pérdidas de ejercicios anteriores
• Aplicación de créditos: pagos a cuenta, ITAN, saldo a favor de ejercicios anteriores
• Aplicación práctica de la determinación del impuesto 
  Caso integral de un contribuyente del régimen general de renta. Balance de comprobación y llenado del PDT 660.

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