En 90 días, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) debe tener listas las propuestas de ley de la carrera del servidor público, de los funcionarios de confianza, y la del sistema de remuneraciones, informó su secretaria ejecutiva, Nuria Esparch. La funcionaria explicó que se prepararán, en total, cinco anteproyectos de ley, todos ellos vinculados con la Ley Marco del Empleo Público, y que permitirán un manejo eficiente, transparente y meritocrático de la planilla del Estado. Indicó, por ejemplo, que la ley de la carrera del servidor público incluirá las reglas para acceso, ascenso, evaluación y salida de trabajadores del Estado; de igual manera, la ley de los funcionarios y empleados de confianza contemplará el acceso de profesionales calificados a los puestos gerenciales del Estado.