Norma del Día
Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
3 de Diciembre de 2016 | Norma del Día
Tipo Norma : Resolución Ministerial
Número de la Norma : Nº 300-2016-TR
Fecha de publicación : 2016-12-03
- 16) Comunicación de reforma de Estatutosde las Federaciones y Confederaciones, de la nóminade la representación sindical y de sus cambios que en éstas se produzcan.
- 19) Inscripción de Federaciones y Confederaciones.
- 24) Registro de Federaciones oConfederaciones de Servidores Públicos, ante el ROSSP.
- 26) Registro de Juntas Directivas para Federaciones yConfederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).
- 28)Registro de Modificaciones de Estatutos de Federacionesy Confederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).
- 38)Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad.
- 43) Aprobación de Prórroga o Modificaciones del Contratode Trabajo del personal extranjero.
- 57) Observación deltrabajador a la liquidación de la compensación por tiempo de servicios, efectuada por el empleador.
- 71) Solicitudde Pensión de Cesantía.
- 72) Solicitud de Pensión de Sobrevivientes ? Viudez.
- 73) Solicitud de Pensión de Sobrevivientes ? Orfandad.
- 74) Solicitud de Pensión deSobrevivientes ? Ascendientes.
- 84) Comunicación de laapertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo u otrosestablecimientos y de desarrollo de actividades, de lasentidades que desarrollan actividades de IntermediaciónLaboral.
- 87) Presentación de la declaración jurada en laque debe constar la nómina de trabajadores destacadosen la empresa usuaria; para el caso de las Cooperativas de Trabajadores.
- 93) Comunicación de interposición delas demandas laborales por incumplimiento del pagode derechos y beneficios por parte de las entidades deintermediación laboral.
- 108)Autorización, Registro yPrórroga de convenios de Jornada Formativa en HorarioNocturno.
- 109) Registro y Prórroga de Convenio deAprendizaje.
- 110) Registro y prórroga de Convenios dePrácticas Profesionales.
- 111) Registro y prórroga de Convenios de Capacitación Laboral Juvenil.
- 112) Registroy prórroga de Convenio de Pasantía.
- 113) Registro y Prórroga de Convenios de la Actualización para la
- 114) Registro de Programa Anual deCapacitación Laboral Juvenil.
- 115) Registro de ProgramaExtraordinario de Capacitación Laboral Juvenil.
- 116)Registro del Plan de Actualización para la ReinserciónLaboral y de sus modificaciones.
Asimismo, por considerarse innecesarios, se han eliminado los subsiguientes dieciocho (18) requisitos:
- 1) Inscripción en el Registro Nacional de EmpresasAdministradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos.
- 8) Solicitud de entrega del expediente de negociacióncolectiva al Árbitro Unipersonal o Presidente del Tribunal Arbitral.
- 18) Inscripción en el Registro de sindicatos.
- 33) Autorización de planillas de pago en libros u hojassueltas.
- 42) Aprobación de Contrato de Trabajo de Personal Extranjero.
- 46) Designación de representantes de créditos laborales ante la Junta de Acreedoresdedeudores sometidos al procedimiento concursal.
- 53)Verificación de cierre de centro de trabajo.
- 55) Verificación de despido arbitrario.
- 58) Otorgamiento de la constancia de cese.
- 61) Autorización de trabajo para adolescentes.
- 70) Acceso a la Información que poseen o producen losÓrganos, UnidadesOrgánicas y Programas del Ministeriode Trabajo y Promoción del Empleo.
- 78) Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda.
- 81)Inscripción en elRegistro Nacional de Empresas y Entidades que realizanActividades de Intermediación Laboral.
- 85) Renovaciónde Inscripción en el Registro Nacional de Empresas yEntidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral.
- 86) Presentación de contratos de locación deservicios celebrados con las empresas usuarias.
- 94)Inscripción en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad.
- 98) Comunicación de remanente de utilidades.
- 99) Inscripción en el RegistroNacional de Agencias Privadas de Empleo.
Además, se han reducido costos en cuatro (4) procedimientos administrativos:
- 41) Registro de Contratos de trabajo sujeto a modalidad, de personas naturales o jurídicas que desarrollan cultivos o crianza con excepción de la avicultura, la agroindustria y la industria forestal.
- 48) Registro de Contratos de trabajo de trabajadores destacados de empresas y entidadesque realizan actividades de Intermediación Laboral ? Presentación extemporánea.
- 86) Presentación de contratos de locación de servicios celebrados con las empresas usuarias- Presentación Extemporánea.
- 70) Acceso a la información que poseen o producen los Órganos, Unidades Orgánicas y Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
- 39) Aprobación de contratos de trabajo del régimen de exportación no tradicional.
- 81) Inscripción en elRegistro Nacional de Empresas y entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral.
Y, finalmente, se han procedido a fusionar los siguientes doce (12) procedimientos administrativos:
- 15) Comunicación de reforma de los Estatutos de la Organización Sindical, de la nómina de la Junta Directiva y de los cambios que en ella se produzcan.
- 16) Comunicación de reforma de Estatutos de las Federaciones y Confederaciones, de la nómina de la representación sindical y de sus cambios que en éstas se produzcan.
- 18) Inscripción en el registro de sindicatos.
- 19) Inscripción de Federaciones y Confederaciones.
- Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos (ROSSP) y Mixtos.
- 24) Registro de Federaciones o Confederaciones de Servidores Públicos, ante el ROSSP.
- 25) Registro de Juntas Directivas para Sindicatos de Servidores Públicos o cambios que en ella se produzcan (ROSSP).
- 26) Registro de Juntas Directivas para Federaciones y Confederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).
- 27) Registro de modificación de Estatutos de Sindicatos de Servidores Públicos. (ROSSP).
- 28) Registro de modificación de Estatutos de Federaciones y Confederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).
- 42) Aprobación de Contrato de Trabajo de Personal Extranjero.
- 43) Aprobación de prórroga o modificaciones del contrato de trabajo de personal extranjero.
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