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Gobierno propondr� reducir modalidades formativas m�s sencillas para contribuir con el empleo juvenil

22 de Enero de 2020 | Laboral

A fin de mejorar el índice de empleo juvenil, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del MTPE, Javier Palacios, informó que presentará un proyecto de norma para reducir las modalidades formativas de siete a cuatro a fin de contar con esquemas de modalidades más sencillas que las establecidas actualmente.

Recalcó que entre el 85% y 90% de los jóvenes que lo usan están vinculados a prácticas preprofesionales y profesionales, por lo que se estaría dejando de desuso las otras modalidades. Asimismo, señaló que es necesario ayudar a aquellos que estudian carreras técnicas y beneficiar a aquellos que no cuentan con educación básica así como aquellos que no tuvieron la oportunidad de continuar sus estudios, tras concluir el colegio.

Desde el 2016 al 2019 se ha reducido sustancialmente el empleo adecuado para jóvenes entre los 14 y 24 años de 425,300 a 374,100. De acuerdo al MTPE, el 70% de los jóvenes desempleados tiene entre 18 y 24 años de edad.

Al respecto, el abogado Jorge Toyama, resalta la importancia de preparar a los practicantes para entrar en planilla como trabajadores formales ya que se necesita un cambio para que la práctica sea el paso previo a la planilla.

Fecha de publicación: 22/01/2020
Fuente: diario Gestión