El doctor Jorge Villasante, Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, sostuvo que se viene evaluando la posibilidad de imponer mayores sanciones a aquellas empresas que practiquen actos de hostilidad contra sus organizaciones sindicales.

Sobre el particular, señaló que es fundamental que las empresas no se incomoden y puedan convivir con estas organizaciones de trabajadores, ya que existen muchos casos en que apenas se constituye un sindicato, se despiden a sus dirigentes y/o se ejercen precisiones sobre sus miembros para que renuncien.

Finalmente, el ministro exhortó a aquellos empleadores que practican actos de hostilidad en perjuicio de sus sindicatos para que cambien su comportamiento, en la medida en que el respeto por el ejercicio de las actividades sindicales es un derecho fundamental que se debe garantizar y proteger.

Con la finalidad de otorgarle celeridad a la resolución de conflictos que se derivan de una relación laboral, como los referidos a derechos fundamentales, pago de beneficios sociales y  previsionales, nulidad de despido, entre otros, a partir del día lunes empezará a atender la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema.

Actualmente, en la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria se encuentran en trámite cerca de 7,721 expedientes pendientes de resolución, es por ello que la instalación de la nueva sala permitirá disminuir la carga procesal que tiene dicho órgano. Esto redundará en un beneficio para los ciudadanos, pues permitirá mejorar la calidad del servicio de acceso a la justicia.

Cabe señalar que esta segunda sala transitoria tramitará los expedientes del año 2008 desde el número 01 al 4,000, mientras que la primera sala mantendrá a su cargo los expedientes del año 2007 y aquellos del año 2008 a partir del número 4,001.

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