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MIÉRCOLES 16 DE SETIEMBRE DE 2009 |
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AUTORIZAN EJECUCIÓN DE LA “ENCUESTA ECONÓMICA ANUAL 2009”
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Dispositivo |
Resolución Jefatural Nº 257-2009-INEI |
Fecha de publicación |
Miércoles 16 de setiembre de 2009 |
Fecha de vigencia |
Jueves 17 de setiembre de 2009 |
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Se ha dispuesto la realización de la “Encuesta Económica Anual 2009”, la cual se iniciará el 15/09/2009 y está dirigida a las personas naturales y jurídicas que desarrollaron alguna actividad económica en el año 2008.
Todas las empresas se encuentran en la obligación de responder el Formulario de la Encuesta Económica Anual 2009 según el sector que les corresponda.
Las empresas informantes podrán obtener los formularios electrónicos solicitándolos por correo electrónico, a través de Internet <www.inei.gob.pe> o de modo directo (en este último caso deberán acercarse con un disquete en blanco a las oficinas del INEI en Lima o en las oficinas departamentales en el resto del país).
CRONOGRAMA DE DISTRIBUCIÓN DE FORMULARIOS ELECTRÓNICOS A LAS EMPRESAS SEGÚN EL ÚLTIMO DÍGITO DEL RUC
Para los sectores: Comercio, servicios, universidades no estatales, instituciones educativas de gestión privada, pesca transformativa, extractiva y acuicultura, actividades de agencias de viaje, organizadores de viaje y de asistencia a turistas, restaurantes, bares y cantinas; hoteles, campamentos y otros tipos de establecimientos de hospedaje temporal, manufactura y agroindustria.
Último dígito de RUC |
Recepción hasta |
0 y 1 |
09 de octubre |
2 y 3 |
21 de octubre |
4 y 5 |
30 de octubre |
6 y 7 |
09 de noviembre |
8 y 9 |
23 de noviembre |
Para las empresas que inician distribución el día 28 de setiembre. En los sectores: Construcción, transportes y comunicaciones, servicios eléctricos e hidrocarburos.
Último dígito de RUC |
Recepción hasta |
0 y 1 |
12 de octubre |
2 y 3 |
26 de octubre |
4 y 5 |
09 de octubre |
6 y 7 |
23 de noviembre |
8 y 9 |
10 de diciembre |
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APRUEBAN TUPA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL EMPLEO DE TACNA
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Dispositivo |
Ordenanza Regional Nº 024-2009 CR/GOB.REG.TACNA |
Fecha de publicación |
Miércoles 16 de setiembre de 2009 |
Fecha de vigencia |
Jueves 17 de setiembre de 2009 |
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Mediante la presente Ordenanza Regional se dispone la aprobación del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Dirección Regional Sectorial de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, el cual contiene 107 procedimientos y su respectiva determinación de costos de servicios.
El texto del documento aprobado será publicado en el portal electrónico de la referida institución.
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SISTEMA DE PREVENCIÓN AYUDÓ A DESACTIVAR 161 CONFLICTOS LABORALES
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De acuerdo con recientes declaraciones de la titular del sector Trabajo, Manuela García, el novedoso Sistema Informático de prevención y solución de conflictos sociolaborales Alertas tempranas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ha logrado hasta julio de 2009 facilitar la solución de 161 conflictos, beneficiando a ciento nueve mil quince trabajadores aproximadamente.
Mencionó que el sistema brinda alertas tempranas de posibles conflictos sociolaborales a escala nacional, permitiendo así adoptar las medidas necesarias para prevenir que los conflictos desencadenen en huelgas o paralizaciones.
Finalmente, el ingeniero Isaías Zarzo Tolentino, encargado del sistema, explicó que los conflictos han sido catalogados en cuatro estados: Emergencia (posible conflicto), Escalamiento (conflicto en proceso), Conflicto concluido y Estancamiento (conflicto estancado).
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SE PRESENTA PROYECTO DE LEY QUE AUTORIZA EL OTORGAMIENTO DE BONO JUDICIAL POR CUMPLIMIENTO DE METAS
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El titular del Poder Judicial, Javier Villa Stein, presentó el día de ayer un proyecto de ley que propone el otorgamiento de un bono de cumplimiento de metas a los trabajadores del Poder Judicial, con el fin de estimular económicamente su eficiencia y productividad.
Dicho bono sería entregado con cargo a una partida proveniente del rubro recursos propios del Poder Judicial. |
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RETENCIÓN A LAS RENTAS DE CUARTA CATEGORÍA
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Los agentes de retención que paguen o acrediten honorarios u otros conceptos que constituyan rentas de cuarta categoría deberán efectuar las retenciones que la Ley del Impuesto a la Renta obliga, excepto en los casos que:
1. El perceptor de la renta haya obtenido de la Sunat la Constancia de Autorización de suspensión de retenciones y de pagos a cuenta.
2. El importe del recibo por honorarios pagado no supere los S/.1,500 ( un mil quinientos y 00/100 nuevos soles).
Nótese el numeral 2 anterior, ya que la norma exceptúa de la retención solo en el caso de los recibos por honorarios, por lo que si se pagan dietas al directorio, estas se encuentran sujetas a retención por cualquier monto, salvo que la mencionada dieta se sustente en un recibo por honorarios. |
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ESCALA DE VIÁTICOS 2009 - NACIONAL
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Monto de viáticos diarios a nivel nacional(*) |
Viáticos diarios que otorga el Gobierno central a sus funcionarios de carrera de mayor jerarquía
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Viáticos diarios para trabajadores del Sector Privado
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S/. 210.00 |
S/. 420.00 |
(*) Vigente desde el 06/02/2009. D.S. Nº 028-2009-EF |
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ESCALA DE VIÁTICOS 2008 - EXTERIOR |
ZONA GEOGRÁFICA |
GASTO MÁXIMO DEDUCIBLE |
---África |
US$ 400 |
---América Central |
US$ 400 |
---América del Norte |
US$ 440 |
---América del Sur |
US$ 400 |
---Asia |
US$ 520 |
---Caribe |
US$ 480 |
---Europa |
US$ 520 |
---Oceania |
US$ 480 |
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Estimado suscriptor, queremos informarle que hemos puesto a su disposición los siguientes servicios:
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PRIMERA QUINCENA - SETIEMBRE 2009
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ASPECTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EL LLENADO Y LA PRESENTACIÓN DEL PDT PRECIOS DE TRANSFERENCIA
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Implicancias tributarias de celebrar contratos de préstamo con empresas vinculadas |
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Pasos a seguir para levantar la condición de no hallado y/o no habido |
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¿Pueden los comprobantes de pago que no cumplen con los requisitos legales y reglamentarios sustentar gastos y crédito fiscal? |
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Procedimiento tributario: Aplicación de la norma VIII del Código Tributario a la cesión en uso de las concesiones de rutas a efectos del IGV |
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Medidas disciplinarias impuestas por el empleador distintas al despido. ¿Cómo deben sancionarse las faltas menores del trabajador? |
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Reglamentan prestación de servicios del personal policial para entidades públicas o privadas |
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El registro de control de inventarios y el nuevo Plan Contable General para Empresas (PCGE) |
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Alcances e inicio del procedimiento concursal |
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Documento legal: fianza simple con intervención del deudor |
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Ventanilla Única de Comercio Exterior (VUCE). Algunos aspectos sobre su implementación |
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