JUEVES 25 DE OCTUBRE DE 2007
 
 
 
   
   
   
   
PRINCIPALES NORMAS DEL DÍA

NOTICIAS DEL DÍA

LE RECORDAMOS QUE...

BOLETINES ANTERIORES

   
   
   
   

 

SE PROPONE INCENTIVO TRIBUTARIO PARA EMPRESAS QUE CAPACITEN A SUS TRABAJADORES

 

La Comisión de Economía del Congreso presentó el proyecto de ley de promoción de la inversión en capital humano (Proyecto de Ley Nº 1272/2006-CR), según el cual se permitiría a las empresas que capaciten a su personal deducir como gasto las sumas destinadas a la capacitación hasta por un monto máximo equivalente a 7% del total de la renta neta imponible en el ejercicio.


Asimismo, el referido proyecto propone eliminar el criterio de generalidad aplicable a los gastos por educación que actualmente se les exige a las empresas, debiendo exigirse solo la acreditación de su necesidad y razonabilidad, debiendo además encontrarse sustentado con el comprobante de pago correspondiente.  

El proyecto que busca lograr la capacitación del personal, contó con las opiniones favorables de los Ministerios de Producción y del Trabajo y Promoción del Empleo, pero con dos informes desfavorables emitidos por el Ministerio de Economía y Finanzas. Según este último ministerio, el porcentaje adicional de deducción de la base imponible (7% de la renta neta) no corresponde en estricto a un gasto o desembolso efectuado por el contribuyente, vulnerando el principio de causalidad en virtud del cual, a fin de establecer la renta neta de tercera categoría, se deben deducir de la renta bruta los gastos necesarios para producirla y mantener su fuente.

SUPERINTENDENCIA DE ENTIDADES DE SALUD PROPONE LA CREACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ASEGURAMIENTO EN SALUD

 

El Superintendente de Entidades Prestadoras de Salud, Federico Prieto, propuso ante el Congreso asumir la supervisión de los servicios de salud, a través de la creación de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (Sunasa). 

Sobre el particular, el superintendente Prieto señaló algunas de las funciones que tendría la Sunasa, entre las que se encuentran, establecer los mecanismos de regulación de calidad y uso de recursos en la prestación de servicios de salud, así como  brindar una supervisón especializada  y autónoma a los mismos.
 

CONGRESO DEBATIRÁ PROYECTO DE LEY QUE PROPONE ELIMINACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL

 

Como recordaremos, uno de los proyectos del actual gobierno es eliminar la figura de la intermediación laboral, o los comúnmente llamados services. Sobre el particular, la Comisión de Trabajo, señaló que en las próximas semanas se debatirá el proyecto de Ley que propone eliminar esta figura, para lo cual se establece que serán las empresas usuarias quienes asuman directamente la responsabilidad de los trabajadores que hayan sido destacados de las empresas especiales de servicios temporales, complementarios o especializados y las cooperativas de Trabajadores.


Asimismo, el referido proyecto expone como motivo fundamental, que por la intermediación laboral, se ha desnaturalizado el contrato de trabajo, ya que con el pretexto de la temporalidad del servicio a realizar, se viene incorporando personal permanente en los centros de trabajo, distorsionándose de esta manera el verdadero sentido de la legislación laboral con perjuicio de los derechos de los trabajadores, tanto en la jornada de trabajo, el reconocimiento de horas extras, el seguro social, vacaciones, CTS entre otros. Un claro ejemplo, lo encontramos en los obreros de la Compañía Minera Casapalca S.A., quienes viven un constante abuso de parte de las empresas de intermediación, que no cumplen con el pago de sus beneficios laborales.

A su  turno, otros de los motivos que sustentan la eliminación de la figura de la intermediación, se encuentra en que las empresas especiales de servicios temporales, complementarios o especializados son creadas en vinculación con las empresas usuarias, con la finalidad de que posteriormente sean declaradas en quiebra cambiando su razón social en acuerdo con la empresa usuaria, con el único fin de no responder ante las instituciones públicas y los trabajadores.

ORIENTAN A ENTIDADES PÚBLICAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y ADECUACIÓN DE LOS TUPA

 

Hace poco comentamos que con la entrada en vigencia de la Ley del Silencio Administrativo (Ley Nº 29060), las entidades públicas deberían eliminar algunas barreras burocráticas para agilizar sus procedimientos. En efecto, se eliminaron  requisitos, exigencias, sobrecostos, etc. de algunos trámites administrativos realizados ante  los referidos entes.

Con la finalidad de facilitar el cumplimiento de la referida ley, la Presidencia del Consejo de Ministro, a través de la Secretaría de Gestión Pública (SGP), elaboró un documento de orientación para la implementación de acuerdo con las exigencias de la Ley Nº 29060.


Uno de los puntos que principalmente trata el documento de orientación, versa sobre la justificación de los trámites contenidos en los TUPA. De esta manera, se establece la presentación de documentos que sustenten los cambios que se realicen en virtud de la Ley Nº 29060.


Faltan siete días para el pago de la tercera cuota del fraccionamiento del Impuesto a las Embarcaciones de Recreo
   
 

Estimado suscriptor, queremos informarle que hemos puesto a su disposición los siguientes servicios:

  1. Acceso diario a los textos completos de las normas legales
  2. Acceso a las normas de uso frecuente clasificadas por áreas
  3. Acceso a la jurisprudencia tributaria clasificada por materias
  4. Actualización de los pioner de legislación tributaria y laboral
  5. Acceso a las publicaciones de “Contadores & Empresas” en versión digital
  6. Acceso a todos los boletines remitidos
  7. Acceso a los indicadores tributarios, laborales y financieros desde el año 2000
  8. Foros en línea
  9. Seminarios gratuitos on line

Para acceder a este servicio complementario y exclusivo del producto “Contadores y Empresas”, Ud. solo debe ingresar al link zona exclusiva para suscriptores que puede encontrar en nuestra página web (www.contadoresyempresas.com.pe), y luego debe activar su cuenta ingresando su número de contrato y su correo (el que figura en su contrato). Inmediatamente después le llegará a su correo un código y un password, el cual deberá digitar para ingresar a la zona exclusiva para suscriptores.

 

PRIMERA QUINCENA - OCTUBRE 2007

 
 
Temas
 

Título General: Efectos del incremento de la Remuneración Mínima Vital

Efectos tributarios del incremento de la Remuneración Mínima Vital.

Efectos laborales del incremento de la Remuneración Mínima Vital.
Nuevas disposiciones sobre la tercerización de servicios.
Los servicios personales dependientes e independientes prestados por no domiciliados y los Convenios para evitar la doble imposición.

Informe de la Sunat: ¿Se configura la infracción de omitir registrar ingresos o rentas cuando la Sunat ha determinado deuda tributaria sobre base presunta?

Jurisprudencia: ¿Qué plazo de prescripción se aplica para la acción de imponer sanciones por parte de la Sunat cuando el contribuyente no ha presentado la declaración respectiva?
Procedimiento Tributario: ¿Cómo solicitar la compensación de deuda tributaria?
Libros y registros contables: Infracción por omitir registrar ingresos o rentas o registrarlos por montos inferiores.
Informática para contadores: ¿Cómo importar información de los recibos por honorarios al PDT 616?
Nics al día: ¿Cuándo y cómo se elabora información financiera por segmentos?
Control contable y tributario de las unidades de transporte.
¿Qué requisitos deben cumplir los exportadores para acogerse al beneficio del drawback?
 



Av. Angamos Oeste Nº 526 - Miraflores - Lima / Perú 
Consultoría telefónica (01) 710-8970 - Ventas y atención al cliente (01) 710-8950

informatica@contadoresyempresas.com.pe

ESTO NO ES SPAM: Si no desea recibir los boletines envíe un mensaje a no_boletin@contadoresyempresas.com.pe en el asunto del mensaje indique “desuscribir”