El sábado 28 de junio del presente año se publicó el Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el nuevo régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, mejorando las condiciones o derechos de las personas incorporadas al Estado bajo la modalidad de servicios no personales. De esta forma se busca la formalización del empleo público.

El especialista en derecho laboral, César Puntriano Rosas, destaca que es evidente que el contrato administrativo de servicios es un contrato de trabajo, pues se presentan los elementos esenciales de la relación laboral; sin embargo, señala que la exclusión se debe a que el Estado no busca sentar un precedente que haga posible futuras reclamaciones de sus trabajadores.

Como se recordará el viernes 27 de junio de 2008 se publicó en el diario oficial, “El Peruano”, el Decreto Legislativo Nº 1053, el cual aprueba la Ley General de Aduana.
Así, entre otros, respecto a los errores en la transcripción de documentos, el Decreto Legislativo Nº 1053, establece que lo errores de trascripción, equivocaciones en letras o números, o en codificación no van a ser objeto de sanción, siempre que no tengan incidencia tributaria, en ese sentido, si se generaría un pago menor de derechos sí se aplicaría sanción. No obstante en este último caso existe la posibilidad de modificar la DUA y el manifiesto de carga. Asimismo, se eliminan las sanciones por errores en los manifiestos de carga y otros documentos que deban presentar los transportistas los cuales se podrán subsanar sin imposición de multas. La no presentación de documentación sí será materia de sanción.

Por otro lado, respecto a las mercancías que se detecten luego del levante cuando no han sido sometidas a canal rojo, se puede pagar los tributos correspondientes y aceptar la mercancía o reembarcarla al proveedor, sin ningún tipo de sanción.