"AÑO DE LA INFRAESTRUCTURA PARA LA INTEGRACIÓN"

DISPONEN FORMULACIÓN DE PROGRAMA DE HOMOLOGACIÓN PARA LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y CREAN COMISIÓN PARA SU ELABORACIÓN

Dispositivo	:	Decreto Supremo Nº 121-2005-EF
Fecha de publicación	:	Viernes 16 de setiembre de 2005
Fecha de vigencia	:	Sábado 17 de setiembre de 2005

Habiéndose restituido por Ley Nº 28603 (10/09/2005) la vigencia del artículo 53 de la Ley Universitaria, mediante el presente dispositivo se dispone la formulación de un Programa de Homologación para docentes universitarios de las universidades públicas.

Para tal efecto se crea una Comisión para la elaboración del mencionado Programa, la cual estará conformada por el Ministerio de Economía y Finanzas que la preside, la Asamblea Nacional de Rectores y el Ministerio de Educación que actuará como Secretaría Técnica; la mencionada Comisión propondrá el programa de homologación en un plazo que no excederá de los 60 días contados a partir del 11 de setiembre de 2005, el que deberá contener los costos, formas de financiamiento, periodo de aplicación, requisitos para acogerse, evaluaciones de desempeño, verificación del cumplimiento de metas y otras medidas para su mejor aplicación.

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REAJUSTAN LA ASIGNACIÓN EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL – AETA Y OTORGAN UNA ASIGNACIÓN EXTRAORDINARIA MENSUAL PARA LAS ENFERMERAS AL SERVICIO DEL ESTADO

Dispositivo	:	Decreto Supremo Nº 122-2005-EF
Fecha de publicación	:	Viernes 16 de setiembre de 2005
Fecha de vigencia	:	Sábado 17 de setiembre de 2005

Mediante esta norma se autoriza a las Direcciones Regionales de Salud para que, a partir del mes de setiembre del 2005, reajusten la Asignación Extraordinaria de Trabajo Asistencial - AETA, de las enfermeras en situación de actividad, de las Leyes Nºs. 23536 y 27669, por el monto correspondiente a cuatro (4) días adicionales a los que se vienen otorgando a la vigencia del presente decreto supremo, sin exceder los montos y las disposiciones que establecen los Decretos de Urgencia Nº 032-2002 y 046-2002.

Adicionalmente, se otorga a partir del mes de setiembre una asignación extraordinaria mensual a favor de las enfermeras en situación de actividad de la Ley Nº 23536 y su modificatoria, que prestan servicios en el Ministerio de Salud, sus Organismos Públicos Descentralizados, así como en las Direcciones Regionales de Salud, por la suma de S/. 50.00 (Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

Estos incrementos se otorgan al personal que cuente con vínculo laboral vigente al momento en que se abona y no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni pensionable y no están afectas a cargas sociales. Tampoco constituyen base de cálculo para el reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo Nº 051-91-PCM, o para la Compensación por Tiempo de Servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas. Cualquier acto administrativo en contrario será nulo de pleno derecho.

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APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28498 – LEY DE NOMBRAMIENTO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD NO MÉDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL MINISTERIO DE SALUD A NIVEL NACIONAL

Dispositivo	:	Decreto Supremo Nº 019-2005-SA
Fecha de publicación	:	Viernes 16 de setiembre de 2005
Fecha de vigencia	:	Sábado 17 de setiembre de 2005

Debemos recordar que mediante la Ley Nº 28498 (17/04/2005), Ley de Nombramiento de los Profesionales de la Salud no Médicos Cirujanos Contratados por el Ministerio de Salud a nivel nacional, se autoriza a este Sector a efectuar el nombramiento de los profesionales de la salud no médicos cirujanos a nivel nacional que a la fecha de entrada en vigencia de esta ley se encuentren prestando servicios en las dependencias del Ministerio de Salud y Direcciones Regionales de Salud en la condición de contratados bajo cualquier modalidad.

Ahora bien, el reglamento en comentario establece el nombramiento de los profesionales de la salud a partir del año 2006 en forma gradual y hasta en un 15% anual del total del personal que estuvo contratado a la fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº 28498. Así como normas y procedimientos para el nombramiento del personal profesional de la salud.

El alcance para el nombramiento de profesionales de la salud de acuerdo al reglamento comprende a las Leyes Nº 23536, 23728 y sus reglamentos; así como la Ley Nº 27669 “Ley de Trabajo de las Enfermeras”, Ley Nº 27853 “Ley de Trabajo de la Obstetriz”, Ley Nº 27878 “Ley de Trabajo de los Cirujanos Dentistas”, Ley Nº 28173 “Ley de Trabajo del Químico Farmacéutico”, Ley Nº 28369 “Ley de Trabajo del Psicólogo”, Ley Nº 28546 “Ley del Trabajo Profesional de la Salud Tecnólogo Médico” y sus reglamentos respectivos.

Se excluye del proceso de nombramiento al siguiente personal contratado:

• Los profesionales de la salud contratados para realizar el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS).

• Los profesionales de la salud contratados para el desarrollo de consultorías y por proyectos de inversión.

• Los profesionales de salud contratados temporalmente y los que reemplazan al profesional que hace uso de licencia sin goce de remuneraciones o se encuentre designado por no estar considerada como plaza orgánica presupuestada este tipo de contratación.

• Los profesionales contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728 – Ley de Fomento del Empleo.

El objeto de este reglamento es garantizar que el proceso de nombramiento para la incorporación a la carrera pública del personal profesional de la salud no médico cirujano contratado, se efectúe de acuerdo a la disponibilidad presupuestal y hasta que se produzca el nombramiento de todos los profesionales contratados

A tal efecto, se nombra una Comisión Nacional de Nombramiento designada por Resolución del Ministerio de Salud, así como otras comisiones encargadas de la conducción del proceso de nombramiento del profesional de la Salud contratados. Las comisiones se instalarán en un plazo no mayor de 5 días contados desde el 16 de setiembre de 2005.

El proceso de evaluación de expedientes para el nombramiento de los profesionales de la Salud se efectuará mediante la verificación del cumplimiento de los requisitos legales y no estar incurso en supuestos no comprendidos, experiencia laboral, nivel educativo, estado de salud básicamente. La publicación de la relación del personal apto o no apto para el nombramiento tiene como plazo máximo treinta (30) días calendario contados a partir de la fecha límite para la recepción de solicitudes por parte de la Comisión de Nombramiento de la dependencia que conduce el proceso.

Las impugnaciones se realizarán al final del proceso de evaluación mediante una reclamación (ante la misma comisión que conduce el proceso) o una apelación (en segunda y última instancia la comisión superior jerárquica).

Las comisiones de nombramiento una vez atendidas las impugnaciones, elaborarán un informe final respecto al desarrollo del proceso. Este informe debe ser presentado a la autoridad competente que designó la comisión de nombramiento a efecto de llevar a cabo las acciones finales.

El nombramiento de los profesionales de la salud considerados como aptos se realizará a través de la resolución de la autoridad competente, dentro de los quince (15) días naturales de recepcionado el Informe Final de la Comisión y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal en las redes de salud, Direcciones Regionales y demás entidades donde laboren los profesionales contratados del Ministerio de Salud.

Finalmente debemos señalar que, el profesional de la salud contratado sujeto a nombramiento dispone de quince (15) días hábiles a partir del 17 de setiembre de 2005 para actualizar sus legajos personales.

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