Dichas fiscalizaciones forman parte de un convenio firmado entre Sunat, EsSalud y la ONP con el objetivo de recaudar y fiscalizar las aportaciones laborales que se originen del contrato de trabajo, como es el 9% por seguro que paga cada empleador, el seguro complementario de riesgo y el 13% por pensión que paga el trabajador.

Según el laboralista Jorge Toyama manifestó que la Sunat tiene tres maneras de fiscalizar para comprobar si el contribuyente esta cumpliendo con las obligaciones laborales y tributarias.

La primera es a través de una auditoría tributaria-laboral, mediante la cual la Sunat verifica si los tributos han sido bien calculados o si existen contratos de locación de servicios falsos. La otra forma son verificaciones inductivas a través de las cuales la Sunat envía cartas a las compañías que considera que existen inconsistencias y; por último, la tercera forma es la realización de operativos, que son operaciones masivas de inspección laboral.

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