Mediante sentencia recaída en el expediente N° 2793-2008/Lima, la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema resolvió un recurso de casación sobre la interpretación de las normas que regulan la contratación laboral bajo el régimen de exportación de productos no tradicionales.
La Sala estableció que para determinar la desnaturalización de la contratación bajo este régimen, es necesario analizar si el incumplimiento de los requisitos formales regulado en el artículo 32 del Decreto Ley N° 22342 determina un supuesto de desnaturalización de contratos temporales.
Finalmente, la sentencia reafirmó el criterio de que en este régimen no existe límite máximo de duración de los contratos temporales, como sí ocurre en el caso de los contratos regulados por la Ley de Competitividad y Productividad Laboral, debido a que se trata de un régimen que busca incentivar la actividad empresarial de exportación de este tipo de productos.
