Mediante la Resolución bajo comentario, publicada el día de hoy en el diario oficial El Peruano, se ha resuelto incorporar el Capítulo V, denominado “Centro de Orientación al Potencial Pensionista” (COP), al Título IV del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema de Administración de Fondos de Pensiones. 
Entre las principales consideraciones estipuladas en el referido capítulo podemos mencionar:

1. El COP es una instancia de coordinación perteneciente a la Superintendencia Adjunta de AFP que tiene por finalidad brindar orientación especializada a los afiliados y beneficiarios como futuros pensionistas del SPP de manera complementaria a la brindada por sus respectivas AFP.
   
   Así, antes de que el afiliado o beneficiario acuda al centro de orientación en mención será indispensable que asista a su AFP, debiendo recabar una constancia de atención con las características establecidas en el artículo 27 de la disposición normativa en comentario.
   Cabe precisar que en ningún caso la orientación que brinda el COP tendrá carácter vinculante.

Con la finalidad de viabilizar los derechos establecidos en la norma que regula los beneficios a los que pueden acceder los ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de de Trabajadores Cesados Irregularmente, se aprueba el presente derecho supremo que modifica determinados artículos de dicha norma con relación a los plazos y fechas de presentación de las solicitudes.
 
De esta manera, se establece que las entidades y empresas del Estado se encuentran obligadas a informar al Ministerio de Trabajo las plazas presupuestadas vacantes generadas en el año fiscal 2009, por motivo de fallecimiento, renuncia, cese por causa grave y jubilación, hasta el 30 de octubre de 2009.

Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley Nº 29059, que estableció la revisión complementaria y final de los casos de los ex trabajadores cuyo derecho fue reconocido por Resolución Suprema Nº 021-2003-TR, y fueron excluidos de la relación de trabajadores cesados irregularmente contenida en la Resolución Suprema Nº 034-2004-TR, y de aquellos que habiendo presentado sus expedientes en el plazo de Ley, interpusieron recursos de impugnación administrativa o judicial por no estar comprendidos en alguna de las relaciones de trabajadores cesados contenidas en  alguna de las Resoluciones Ministeriales  Nº 347-2002-TR y Nº 059-2003-TR y en la Resolución Suprema Nº 034-2004-TR, mediante la presente resolución suprema se ha dispuesto la publicación de la cuarta lista de ex trabajadores cesados irregularmente

Tales trabajadores deberán elegir –alternativa y excluyentemente– por la reincorporación o reubicación laboral, jubilación adelantada o por una compensación económica dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la publicación de la presente resolución, de lo contrario, el beneficio que le corresponderá será únicamente el de compensación económica.

Asimismo, la citada resolución precisa que con ella se agota la vía administrativa respecto de los ex trabajadores incluidos en la referida lista, ya que los no incluidos serán notificados por la comisión ejecutiva mediante una comunicación escrita y motivada, la cual agotará la vía administrativa.