Las últimas cifras actualizadas en el portal del Tribunal Fiscal a junio del 2012 dan cuenta de que existen 17,980 expedientes pendientes de sesión en esa entidad.

De acuerdo con el ex relator del Tribunal Fiscal Lorgio Moreno, las estadísticas muestran que en proporción, el número de expedientes que egresan (sesionados y resueltos) es mayor al de expedientes que ingresan cada vez. Esto permitirá al Tribunal disminuir su pasivo manifestó. Además, indicó que en los últimos cuatro años se ha visto marcada una marcada tendencia de disminución en el número de casos que se encuentran sin resolver en dicho Tribunal.

Se ha pasado de unos 30,000 expedientes al 2008, a casi 18,000 documentos al primer trimestre del año, mencionó. Recordó que el titular del MEF, Luis Miguel Castilla, precisó que las controversias pendientes en el Tribunal han generado una deuda tributaria estimada en S/. 100,000 millones, y debido a ello, anunció que propondrá una legislación de observancia obligatoria que permitirá al Tribunal Fiscal resolver dichas controversias.

En ese sentido, estimó que si se sigue el mismo ritmo, es posible que el pasivo de expedientes pueda ser de cero en tres años y medio.

El número de personal contratado por las entidades bancarias privadas ascendió a 50,639 personas al cierre del primer semestre del año, lo cual representó un aumento de 14.03% (6,231 personas) respecto de junio del año pasado, informó la Asociación de Bancos (Asbanc). Del total de personal bancario, el 50.3% correspondió a personal femenino, mientras que el 49.7% restante es personal masculino. Por categoría laboral, las mujeres representaron el 33.7% del personal con cargo gerencial, el 45.1% de los funcionarios, el 55.2% de los empleados y el 48.8% de los practicantes, mientras que para los hombres las cifras fueron de 66.3%, 54.96%, 44.8% y 51.2%, respectivamente. Del total de mujeres ocupadas en la banca privada, el 1.9% registró la categoría laboral de gerente, mientras que para los hombres dicha cifra fue de 3.8%.

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