La presente obra explica al detalle las obligaciones laborales, tanto en sus aspectos estrictamente legales como en su aplicación práctica. Además, es un trabajo que servirá como herramienta de apoyo para la gestión empresarial y la toma de decisiones que sean determinantes para el giro de su negocio con la finalidad de evitar que los empleadores incurran en infracciones que incrementen sus costos laborales y pierdan así eficiencia.

Asimismo, esta obra incluye el desarrollo teórico, práctico y normativo de los principales derechos, beneficios y obligaciones que tiene toda empresa respecto a sus trabajadores, complementados con diversos casos prácticos y análisis contables, que facilitarán la labor de comprensión de los problemas legales-laborales, a efectos de alcanzar las soluciones más adecuadas.